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Ética y Canal de Denuncias

Mantener nuestra reputación como uno de los mejores aeropuertos de la región es un factor competitivo decisivo para nuestras operaciones. En ese sentido, fortalecemos nuestra cultura ética basada en la transparencia e integridad en los negocios, absteniéndonos de todo lo que pueda ser perjudicial para la comunidad y reputación de LIMA AIRPORT PARTNERS S.R.L. (LAP).

Para mantener nuestra cultura, como una empresa que actúa bajo principios éticos, LAP gestiona un Sistema de Cumplimiento cuyo objetivo es prevenir la comisión de delitos de fraude, corrupción, lavado de activos, financiamiento del terrorismo y de competencia desleal. Todo esto en concordancia con la normativa peruana (Ley N°30424, Ley que regula la Responsabilidad Administrativa de las Personas Jurídicas, su reglamento y normas complementarias) y la norma ISO 37001 (Gestión Antisoborno). 

En consecuencia, tenemos un Código de Conducta el cual establece los lineamientos adecuados y guías para los colaboradores de LAP en sus actividades diarias para evitar incurrir en alguna acción contraria a la integridad.

LAP espera que todos los contratistas, prestadores de servicios y, en general, cualquier proveedor desarrollen sus actividades en estricto comportamiento ético, cumpliendo los más altos estándares de calidad y los principios establecidos en el Código de Conducta para Proveedores.

Como parte de nuestro Sistema de Cumplimiento, LAP ha establecido un Canal de Denuncias (administrado por un tercero independiente) que permite a cualquier persona reportar actos no éticos que involucren a colaboradores de LAP y/o de otras empresas. Este canal protege la identidad de la persona que reporta la irregularidad, manteniendo su anonimato, si ésta así lo decide.

Este sistema se debe utilizar para reportar cualquier incidente relacionado con los siguientes aspectos:

•Corrupción.
•Fraude / estafa o engaño / Robo / Delitos contra la propiedad.
•Violación de la ley de protección de datos e incumplimiento del deber de confidencialidad.
•Incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.
•Incumplimiento de valores y/o principios de LAP.
•Otras violaciones a leyes.


Acceda al Canal de Denuncias​

Descargue nuestro Código de Conducta de Trabajadores

Descargue el Código de Conducta para Proveedores

Descargue la Política del Sistema de Cumplimiento

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